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TagsLeadership Investing Decision Making Banks Share (Finance)
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Misión

)ontriuir con soluciones tecnoló*icas innovadoras/ de alta calidad 0 ajo costo

*enerando con ello valor a*re*ado/ otor*ando ventajas competitivas en eneicios de

nuestros clientes/ adem3s de ser una alternativa para el e4uilirio ecoló*ico al ser el

principal centro de recolección para reacondicionamiento de electrónica en el pa+s.

5isión

6er el principal centro de reacondicionamiento en electrónica con el in de ser una

alternativa para las empresas de la re*ión con el in de procesar la mercanc+a 4ue ellos no

pueden colocar en el mercado por al*una alla 0 a su vez reducir el impacto ecoló*ico

disminu0endo el material desec7ado/ reincorpor3ndolo a una cadena de valor.

Pol+tica de )alidad

Es cumplir con los re4uerimientos del )liente/ en el tiempo re4uerido al menor costo

posile/ a través de la mejora continua/ con el in de lo*ran la ma0or cantidad de e4uipos

uncionales para otener un menor impacto ecoló*ico.

DIRECCION

La motivación y capacitación del personal será llevada a cabo en primera

instancia por el área de recursos humanos en conjunto con los jefes de área

directos los cuales plantearan las necesidades emocionales de su personal con

el !n de poder lle"ar a una solución y #ue la productividad no se vea mermada

se pueden establecer bonos por cumplimiento de unidades reparadas por

tiempo de entre"a y por unidades #ue no reincidan en falla en área de calidad$

%l personal de rutas se pueden asi"nar viajes por cumplimientos de entre"a en

tiempo al mes contra la calidad del material #ue entre"an &es decir #ue no

presenten da'os por el traslado($

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