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Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014 Página 1



TRABAJO HUMANO. DERECHO DEL TRABAJO .................................................................................... 7

El trabajo en la LCT ......................................................................................................................... 7

La relación de dependencia ........................................................................................................... 8

Derecho del trabajo. Concepto y Definición .................................................................................. 8

Caracteres. ..................................................................................................................................... 9

El carácter protectorio. El orden público laboral. .......................................................................... 9

Naturaleza jurídica. ...................................................................................................................... 10

HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO ............................................................................................ 10

LEY DE ORDENAMIENTO LABORAL 25877 (19-03-2004) .................................................................. 11

FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO ............................................................................................. 13

CLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES .................................................................................................. 13

Orden jerárquico y orden de prelación. ....................................................................................... 15

PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO ......................................................................................... 16

Funciones. .................................................................................................................................... 16

Los principios del derecho más importantes son: ....................................................................... 17

CONTRATO DE TRABAJO ................................................................................................................. 25

Elementos ..................................................................................................................................... 25

Caracteres. ................................................................................................................................... 25

Relación de trabajo ...................................................................................................................... 26

Sujetos del contrato de trabajo.................................................................................................... 26

Requisitos del contrato. ............................................................................................................... 27

LA RELACION DE DEPENDENCIA ....................................................................................................... 29

Casos dudosos de relación de dependencia ................................................................................ 30

Diferencias del contrato del trabajo con otras formas de contratación ...................................... 31

Teletrabajo ................................................................................................................................... 31

Prueba del contrato de trabajo .................................................................................................... 32

Medios de Prueba ........................................................................................................................ 32

Presunciones ................................................................................................................................ 32

REGISTRACION DEL CONTRATO. EMPLEO NO REGISTRADO ............................................................ 33

Registros. Obligación de los empleadores de llevar libros ........................................................... 33

Alta temprana del trabajador Resoluciones AFIP 899/2000 y 943/2000..................................... 35

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Resumen Grisolia + Catedra – De Mariano Di Santo – UNLZ- Fac. Derecho -2014 Página 142


ii. Miembros comisiones internas

iii. Quienes ejerzan funciones en organismos de representación sindical

iv. A quienes se postulen a un cargo de representación sindical y no hayan sido

electos.



Nota: Comienza la protección cuando se notifica fehacientemente al empleador y lo

debe hacer el sindicato aunque se sugiere que adicionalmente lo haga el

trabajador



Respecto del plazo que tienen fueros en los casos i,ii y iii el plazo es de un año

mientras que en el iv es de 6 meses.



Si se despide en los casos i, ii y iii dentro del periodo de tutela sindical, tiene

derecho a las indemnizaciones por despido más todos los salarios caídos hasta

completar el mandato con los fueros o puede pedir la reincorporación

Si, se es despedido en el caso iv, dentro del periodo de tutela sindical tiene

derecho además de la indemnización por despido a que se le abonen los salarios

caídos durante todo el tiempo que hubiere tenido los fueros más 1 año de

remuneraciones (13 sueldos)

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